Vastuullisuus vetovoimaksi

Kehittämishanke vastuullisuuden lisäämiseksi

Puu- ja pihapalvelu Tikka Oy | Pirkanmaa - Häme

Toteutimme Vastuullisuus vetovoimaksi -kehittämishankkeen, jossa vahvistimme yrityksemme vastuullisuusviestintää ja työnantajamielikuvaa. Hanke toteutettiin ajalla joulukuu 2025 – maaliskuu 2026.


Hankkeessa kirkastimme arvot, kartoitimme vastuullisuusteot ja kehitimme niihin perustuvat arjen toimintatavat. Lisäksi tuotimme viestintämateriaaleja, kuten verkkosivusisältöjä, rekryviestintää ja sosiaalisen median julkaisuja, sekä rakensimme viestinnän vuosikellon tukemaan pitkäjänteistä tekemistä.

 

Hankkeen tuloksena syntyi selkeitä toimintamalleja ja viestintäkäytäntöjä, jotka tukevat yrityksen arkea, näkyvyyttä ja kehittymistä. Hanketta tuki Pirkan Helmi.

Vastuullisuus näkyy arjessamme

Vastuullisuus ja arvopohjainen toiminta näkyy työssämme ennen kaikkea arjen käytännöissä: tavassa tehdä työtä, kohdella ihmisiä ja huolehtia ympäristöstä. Se tarkoittaa huolellista työn tekemistä, materiaalien järkevää käyttöä, luonnon huomioimista sekä hyvää työyhteisöä.

Meille on tärkeää tehdä työmme kestävästi ja huolellisesti niin, että lopputulos palvelee käyttäjiään pitkään.

Vastuu ympäristöstä

Pyrimme tekemään työmme niin, että kuormitus ympäristölle pysyy mahdollisimman pienenä.


Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi:


  • jätteiden lajittelua ja kierrätystä mahdollisuuksien mukaan
  • koneiden ja työvälineiden huolellista huoltoa, joka pidentää niiden käyttöikää
  • laadukkaiden ja kestävien materiaalien käyttöä
  • työmaiden ja kulkemisten suunnittelua turhan ajamisen vähentämiseksi
  • osallistumista Pirkanmaan Ilmastoverkostoon


Hyvin suunniteltu ja huolellisesti toteutettu työ vähentää myös korjaustarvetta myöhemmin.

Luontoarvot työssä

Viheralan työ vaikuttaa usein suoraan luontoympäristöön. Siksi huomioimme työssämme myös luonnon monimuotoisuuden ja kestävät ratkaisut.


Tarjoamme asiakkaillemme mahdollisuutta esimerkiksi:


  • rikkakasvien torjuntaan myös myrkyttömin menetelmin
  • kotimaisten kasvien suosimiseen mahdollisuuksien mukaan
  • luonnon monimuotoisuuden huomioimiseen viheralueiden hoidossa


Seuraamme aktiivisesti myös kasvien vieraslajikehitystä ja autamme haitallisten vieraslajien torjunnassa.

Vastuu ihmisistä

Hyvä lopputulos syntyy tekijöidensä työnä. Siksi pidämme tärkeänä, että työyhteisö toimii ja työntekijämme voivat hyvin.

Panostamme esimerkiksi:

  • hyvään työilmapiiriin ja yhdessä tekemiseen
  • työhyvinvointiin
  • työn merkityksellisyyteen ja arvopohjaiseen tekemiseen
  • osaamisen jakamiseen työyhteisössä
  • opiskelijoiden ja harjoittelijoiden ohjaamiseen alalle

Haluamme olla työpaikka, johon on hyvä tulla aamulla ja jossa työtä tehdään hyvillä mielin.

Arvomme ohjaavat arjen työtä

Tikan toimintaa ohjaavat arvot, jotka näkyvät jokapäiväisessä työssä työmailla ja työyhteisössä.

Yhdessä tekeminen

Työ sujuu parhaiten, kun autamme toisiamme ja hoidamme työt tasapuolisesti. Ratkaisuja mietitään yhdessä ja työkaveria tuetaan tarvittaessa.

Oppiminen

Osaamista jaetaan työporukassa. Näytämme, neuvomme ja opimme toisiltamme, jotta työ sujuu paremmin ja ammattitaito kehittyy.

Avoimuus ja kohtaaminen

Asioista puhutaan suoraan ja kunnioittavasti. Palautetta annetaan rakentavasti ja apua pyydetään matalalla kynnyksellä.

Ilo ja innostuminen

Työpäivään kuuluu myös hyvä fiilis. On mukava päästä tekemään työtä, jossa oma ammattitaito pääsee käyttöön ja työn tulokset näkyvät konkreettisesti.

Vastuullisuus

Josta olikin tässä edellä jo paljon esimerkkejä!

Vastuullisuus ei ole meille erillinen projekti, vaan osa päivittäistä työtä työmailla. Uskomme, että pienistä teoista syntyy kokonaisuus, joka tekee työstä kestävää.